Respecter une démarche RSE en formation numérique
Lina Hamed, experte en formation et transformations durables, explique l’importance de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans le domaine de la formation digitale. La RSE, autrefois réservée aux grandes entreprises, s’étend désormais à toutes les structures, y compris celles de la formation digitale, répondant ainsi aux attentes sociétales et générant des bénéfices à long terme pour les entreprises et leurs collaborateurs.
Intérêt de la RSE dans la formation digitale
– Environnemental : Bien que l’impact environnemental du Digital Learning soit inférieur à celui des formations en présentiel, il reste significatif. Par exemple, une vidéo de 3 minutes visionnée 2000 fois génère environ 5,5 kg de CO2.
– Social : La formation doit être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap ou vivant dans des régions éloignées. L’inclusivité est une obligation stratégique et morale.
– Éthique : La gestion des données est cruciale. Avec l’augmentation des formations en ligne, le volume de données personnelles collectées augmente, nécessitant une gestion éthique et conforme aux réglementations comme le RGPD.
Mise en œuvre de la RSE dans la formation digitale
1. Diagnostiquer les pratiques existantes : Analyser l’impact écologique et sociétal des pratiques actuelles
2. Impliquer toutes les parties prenantes : Collaborer avec les équipes RH, IT, les apprenants et les partenaires technologiques.
3. Choisir des technologies écoresponsables : Opter pour des solutions technologiques sobres et des partenaires engagés en RSE.
4. Sensibiliser et former les collaborateurs : Proposer des formations sur les enjeux RSE, l’éco-conception et la frugalité.
Conditions de succès
– Engagement de la direction : Les initiatives RSE doivent être soutenues par les dirigeants.
– Indicateurs de mesure : Utiliser des indicateurs pour mesurer l’impact des actions RSE, comme l’empreinte carbone des formations.
– Amélioration continue : Rester à l’écoute des innovations et des évolutions réglementaires pour adapter les pratiques.
Conclusion
Ce résumé a été réalisé par Microsoft Copilot.
Source : article de Lina Hamed, « Pourquoi et comment réussir la RSE du Digital Learning », le 17 septembre 2024, sur le site web « e-learning Letter », www.e-learning-letter.com
Pourquoi et comment réussir la RSE du Digital Learning (e-learning-letter.com)
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